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Kultur-Entwicklung in Familienunternehmen

10.  Nov  2017

Hochleistungskultur als wichtigster Wettbewerbsfaktor

Wenn motivierte und kompetente Mitarbeiter mit überlegenen Prozessen am Markt Kunden gewinnen und binden, dann wird ein Familienunternehmen erfolgreich sein. 

Erfahren Sie im Gesprächskreis 2 am Beispiel des Unternehmens KASPAR SCHULZ, wie Sie durch Definition und kontinuierliche Gestaltung der eigenen Kultur die Strategieumsetzung unterstützen und diese zum entscheidenden Erfolgsfaktor machen. 

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